Сотрудники

Сведения об образовании медицинских работников



Коллектив сотрудников насчитывает 772 человека на 01.05.2017. Здесь работают 66 врачей и 231 сотрудник среднего медицинского персонала. 26 врачей и 155 медицинских сестер имеют высшую квалификационную категорию, 6 врачей и 30 сестер - первую категорию, 3 врача и 15 сестер - вторую. Высок процент специалистов, имеющих длительный непрерывный стаж работы в здравоохранении: до 10 лет - 4 врача и 15 человек среднего медицинского персонала, до 25 лет - 27 врачей и 79 медицинских сестер, свыше 25 лет - 35 врачей и 137 медицинских сестер. 

На материалах учреждения защищены четыре кандидатские диссертации. Внедрение новых методов работы в учреждении стало возможным благодаря качественному подбору кадров и своевременному решению вопроса о дополнительной профессиональной подготовке персонала. Коллектив учреждения высококвалифицированный, творческий, мобильный, организованный. 


Сотрудники учреждения охотно откликаются на предложения участия в различных акциях, проектах, форумах, круглых столах, научно-практических конференциях. Многие сотрудники награждены в различных номинациях.


По итогам работы ГБУЗ СО «Психиатрическая больница № 7» неоднократно занимала ведущие места на местном, областном и федеральном уровнях. За текущий год учреждение неоднократно становилось участником и призером городских конкурсных мероприятий, награждалось за большой вклад в социально-экономическое развитие города Нижний Тагил, работу по подготовке празднования Дня города, активную деятельность в озеленение и цветочном оформлении городской территории. Пятый год подряд ГБУЗ СО «Психиатрическая больница № 7» занимает первое место в городском конкурсе на лучшее цветочное оформление территории города «Цветочный карнавал». В третий раз коллектив учреждения награждается за первое место в городском смотре-конкурсе к Дню города-2012 под девизом «Родному городу – красивые улицы, чистые дворы».


 Бл.письмо ГО ЧС_1.jpgГрамота клумбы 2016_1.jpg  Бл.письмо_1.jpg 


Диплом 2016_1.jpg


На протяжении многих лет первичная профсоюзная организация в учреждении реализует основную задачу – защита социально-трудовых прав работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора.            

Сегодня первичная профсоюзная организация является надежным гарантом стабильности и защищенности трудящихся больницы.